昨年度（平成２２年度）は病院の経営形態が全部適用に変わったことを受け、『やり甲斐のある病院を作ろう！』を年度目標として医療し易い病院作りに努めました。その成果は常勤医師の増加、看護７対１基準の継続、臨床研修医のフルマッチ、大型医療機器の更新、患者増、経営改善などにつながりました。今年は、電子カルテの導入、病院機能評価受審を受けて『力を合わせて病院を進化させよう！』を年度目標としています。

課題を達成しつつ、市民に信頼され、職員にとって働き甲斐のある病院を作ることが私達の願いです。